[20代で4回転職] 転職を繰り返すのは悪いこと?

悩む人
悩む人

転職できたけど全然思ったのと違う・・

また転職するのはあり?

やっとの思いで嫌な会社を退職したのに、またブラック企業に転職・・

なんという負の連鎖


希望をもって転職したのに、また転職を繰り返してしまう。


「え?また転職するの?」

両親や周りの視線が気になって転職を悩む人に向けた記事です。

20代で転職成功できた理由

Romu
Romu

20代で4回転職をしてきました(笑)

ですが、転職を繰り返したことに後悔はありません。



むしろ転職してきてよかったと思っています。


もしあの時に転職しないでいたら

「安月給・休みなし・貯金なし」人間らしい生活はできなかった。


こんな僕でも転職成功できたのは「20代でやる気があり成長できる見込みあり」と期待されたからです。

即戦力でないと転職は難しい
転職を繰り返すことで苦労したこと

実務スキルが高くないと転職はハードルが高い

新卒は学歴、転職では経験と言われます。



技術職だと、今までの職場でどのような実績を積んできたかを重視される。
どこの企業も即戦力を求めているのが現実。



しかし実務スキルが上がれば、学歴なんて関係ない。

低学歴の人でも、最高の職場環境で働くチャンスを手に入れることができる。

転職活動が長引くとネガティブになる

何度も書類選考で落とされると自分自身を否定されたように感じます。



僕は1人で転職活動をするのは耐えきれず、転職エージェントに相談しました。

面接対策や将来のキャリアプランなど

ネガティブ思考にならないために

メンタル面もアドバイスをもられて助かった。

Romu
Romu

転職エージェントに応募書類を添削してもらって書類審査合格!それだけでめっちゃ喜んでました(笑)


その小さな喜びが自信に代わり、ポジティブ思考で転職活動を続けられた。

転職回数が多いとダメ?

ぼくは転職大賛成派です。


大切なのは「会社でどんな経験をしたのか」


しかし逃げグセをつけるのは辞めましょう。
大事なことは、次の転職先で最後だという気持ちを持つことが大事。

転職で市場価値を高める

キャリアアップやスキルアップを転職の理由に成長していくのが理想。



そうすれば転職する度に自分の武器が増えて、個人としての能力が高まる。

転職を繰り返すと、マイナスイメージがつく

飽きっぽいから、どうせ会社をすぐに辞める

採用しても「少しでも嫌なことがあると会社を辞めそう」と印象を持たれます。

コミュニケーション能力がない

前の職場で「周りに馴染めることができないから転職を繰り返している」と思われる。

周りとコミュニケーションを取れないと正直厳しいです。

経験しないと人は成長しない
失敗してもいいから積極的に経験していこう

会社に損害を与えたり、自分勝手な判断で行動をしなければ大丈夫です。


どんどん積極的に転職するべきです。


経験を積むために挑戦したことを
誰も責める権利はありません。


ただ失敗したら終わりではありません。


失敗したことを見直して
どうすればよかったのか分析すること。

勇気を持って一歩踏み出す
転職エージェントで転職活動する

転職をするなら転職サイトやハローワークで調べるはず。


しかし、未経験というくくりで言えば、転職サイトやハローワークの利用はあまりおすすめしません。


なぜなら転職サイトの場合は、事前に職務経歴書をチェックされるからです。


応募する→求人担当にチェックされる→経験がないから問答無用で不採用→お祈りメール

業界がまったく経験がない場合、言葉でアピールするのは非常に難しいと言えます。


たとえやる気があったとしても。
またハローワークにも同じことが言えます。


求人を探しても探しても、マッチする内容が見つからず、いたずらに時間だけが過ぎていくというわけです。


そこでおすすめなのが、転職エージェントとよばれる、転職支援サイトを利用することです。

転職エージェントは転職未経験者の救世主

そもそも、転職エージェントとはどういうサービスなのでしょうか。


転職エージェントとは

転職したい人と人材を探している企業の間に入り、お互いをマッチさせるための役割を持っています。

もし企業が転職サイトで募集をかけた場合

・どのような人が応募してくるのか
・面接をしにくるのかは誰にも解らない

といったデメリットがあります。


せっかく面接の時間を取ったのに
両者ともに全然ダメだった、なんてことになると時間の無駄になってしまいます。


そこで、転職エージェントの出番です。

転職エージェントは、あらかじめ転職者と面談を行います。

・どういう人物なのか
・どういう経歴があるのか
・どういう仕事がしたいのか

しっかりヒアリングします。


また、企業の採用担当者とも面談をして、どういう人材が欲しいのかを事前に確認しているそうです。


つまり「企業側が思う人材」と「転職者が理想とする仕事や会社」を転職エージェントが理解しているため、スマッチのない転職が実現できる。

まとめ

  • 転職を繰り返すことは悪いことではない
  • 実務スキルがあり即戦力だと転職しやすい
  • イヤだから、逃げで転職するのは良くない
  • キャリアアップやスキルアップなどポジティブに転職をする
  • 転職エージェントを利用することで不安な方でも転職できる

はじめての転職は何から手をつけていいか分かりませんよね・・


しかし、悩んでるだけでは何も変わりません。


転職するかはひとまず置いておいて、どんな求人があるのか見ておくことを強くオススメします。


Romu
Romu

仕事で追い込まれてる時って
転職サイトを登録するのも面倒くさいから・・
余裕があるうちに登録して求人見ておかないと
一生転職できない。

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