第二新卒は使えない？後悔する前に転職！第二新卒にオススメできる転職エージェント６選

20年以上、求職者を転職成功に導いてきたからこそ、安心と信頼性が高い診断サービスと言えるでしょう。

tepy転職の仕事診断サービスを使えば自分にあった年収や仕事が見つかるんだね。

type転職は他の転職エージェントと比べて求人はどんな感じなのかな？

type転職が紹介する求人は他のエージェントに比べると少ないですが、量より質を大事にしているのがtype転職の特徴だよ。

さらに仕事診断サービスで自分にあった仕事を見つけられるから、それを元に転職エージェントで相談するのがいいかも。

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doda

「doda」は他の転職エージェントと違い、アドバイザーを間に挟まないで自ら気になる企業に採用エントリーをすることができる転職サイトとしての役割を持っています。

「doda」は認知度が広く知られていて有名な転職エージェントです。

企業の人事担当者がどの転職エージェントに採用を頼もうか考えるときは、やはり転職業界での実績もあり、求職者にも認知度が高い転職エージェントを選んだほうが沢山の応募者からのエントリーが見込める上に優れた人材を採用することができます。

そのため、「doda」には誰もが知る有名企業から急成長中のベンチャー企業や職場環境のいい優良企業が採用を頼むので「doda」には比較的優良求人が多く集まるのです。

その上、この求人の中には非公開求人も沢山入っているので。この非有公開求人経由で転職を成功させた人があり、求人が高品質なのも分かります。

しかも、「doda」しか取り扱っていないオリジナル求人があります。

他の転職エージェントでも扱っている企業であれば自然と求職者の応募も多くなるため、「doda」の限定求人を使って転職を進める方が他の求職者を抑えて内定ゲットをできる可能性もアップするでしょう。

転職サイトだけでなく転職エージェントでも利用できるのは便利だね。

 

転職エージェントとしても使えるなら、良い求人見つけたらそのままアドバイザーに相談できるからいいね。

『初めての転職で相談したい事もたくさんある人は転職エージェント』として使って、『求人を確認したり・自らエントリーしたい人は転職サイト』として使える２パターンの使い方があるので自分にあった方法で使っていくのがベストかな。

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第二新卒の転職に自信を持ってオススメできる転職エージェント

転職エージェントは、あらかじめ転職者と面談を行い、どういう人物なのか、どういう経歴があるのか、どういう仕事がしたいのかをしっかりヒアリングします。

また、企業の採用担当者とも面談を行い、どういう人材が欲しいのかを事前に確認しておきます。

つまり、企業側が思う人材と、転職者が理想とする仕事や会社を、転職エージェントが理解しているため、ミスマッチのない転職が実現できるというわけです。

そんな訳で次に第二新卒にオススメできる転職エージェントをご紹介していきます。

ハタラクティブ

ハタラクティブは『第二新卒・フリーター・ニート』などの若い世代の転職を成功へと導くために、転職に約立つ知識や経験で高い実績を残しています。

ハタラクティブが保持している求人も全て20代の仕事経験が浅い若い世代がメインです。
そのため、違う転職エージェントと比較すると、アドバイザーは僕たち20代の考え方・思っていることにもしっかりと耳を傾けてくれるので、僕たちにあった転職活動を提案してくれるんです。

その上、転職経験が全くない『第二新卒・フリーター・ニート』にとっては、企業の面接や履歴書・職務経歴書はどのようにしたら正解なのか、右も「左もわかりません。
そんな転職経験がない求職者でも見捨てないで、1から100まで丁寧に全てアドバイスしてサポートしてもらえるのはハタラクティブの魅力的なポイントです。

良い大学を卒業してないし、ろくに仕事も続いた事がないのに転職する事なんてできるのかな。

そういう人こそハタラクティブはおすすめできるよ。

 

『フリーター・ニート』といった一見転職に不利に感じるけど、ハタラクティブではそういう人でも見捨てないで一緒に転職活動を進めていくんだよ。

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UZUZ

転職エージェントのUZUZの特徴は、「ネガティブな、もしくはあまり表立っていいたくないような
理由で転職を考える人」に最適な転職エージェントと言っていいでしょう。

理想の仕事につけなかった、人間関係がうまく行かなかった、心が折れた……。

そんな、表立って言いにくい理由で転職を考えることになってしまったひとにとって、転職の理由をエージェントに言うのでさえ言いにくい空気ですがUZUZはちがいます。

それこそ、UZUZの求めている人材だからです。

失敗を経験した第二新卒の方にとって、UZUZこそがそんな特化型の転職を考えてくれる場所なのです。

新卒で失敗しているから、第二新卒では絶対に失敗したくないなぁ。

 

できればスムーズに転職したいし、ブラック企業には二度と入りたくない。

新卒で失敗している人にとって、次の職場だけは失敗したくないよね。

 

無駄に職歴を増やしてしまったら、次の転職の時はもっと大変になるだろうし…

 

けどUZUZUでは、ユーザーの希望にもUZUZはしっかりとサポートするよ！

 

丁寧なカウンセリングや企業ごとの面接対策、高いレベルの推薦状の作成など、転職向けて待ち構えるさまざまなハードルを一緒に越えてくれるから失敗を減らす転職ができるよ。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントを利用して転職をする人は20代から30代の求職者が多く、数々の転職成功実績も残しています。

転職未経験者でも内定に導く転職ノウハウを元に求職者に対しての的確で丁寧なアドバイスはとても好評なんです。

さらに『マイナビエージェント』は『リクナビエージェント』と並び転職業界において今やトップを争っている転職エージェントです。

先ほどマイナビエージェントを運営するマイナビは約50年以上転職業界のトップであるからこそ、日本中の多くの企業の人事担当者と強い繋がりを持っているため、良質な求人が期待できます。

さらに、転職のサポートをしてくれるマイナビエージェントのアドバイザーは全国の企業の人事担当者と深い交流を図ることとで、他の転職エージェントでは紹介することのできない、マイナビエージェントだけの非公開求人を保有しているのが特徴的です。

20代で転職が初めてな人は不安もあるかと思いますが、マイナビエージェントなら20代で転職成功されている人を多く出しているので社会人経験が少ない転職者にとっても大変心強いサポートをしてくれます。

会社を勢いで退職してしまったという理由でも、マイナビエージェントのアドバイザーであれば『あなたはどういう仕事に向いているのか』『これからの転職の進め方』を親切にあなたに寄り添ってサポートしてくれます。

マイナビエージェントでは具体的にはどのようなサービスが受けられるの？

具体的には、『履歴書や職務経歴書の書類作成』や『第二新卒や社会人経験が少ない人でも内定を獲得するための面接対策』などをサポートしてもらうことができるんだよ。

 

とくに、『書類添削』によって書類面接から面接までいくのに普通は3割ほどと言われますが、マイナビエージェントで書類添削を受けることで6割を超えることができるから魅力的だね。

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転職サイト、転職エージェントと一緒に利用したほうがいい転職サービス

実際に入社して、「給料が求人内容と違う」「入社してみたら待遇も悪くブラック企業」なんてこともあります。

そんな会社を選ばないためにも、実際にその会社で働いたことがある人に口コミなどの評判を聞いておくことが大切です。

そんな時にオススメできる転職サービスをご紹介します。

キャリコネ

https://careerconnection.jp/

あらゆる業界の会社の年収・仕事環境などの情報収集ができるサービスがキャリコネです。

キャリコネは価格ドットコムみたいなもので、会社の仕事環境や休日出勤が多いのかを調べることができるんです。

口コミをしているユーザーも多いので、信ぴょう性も高い投稿ばかりで、給料が高い会社に転職したい求職者にとって頼もしいサービスとなっています。

転職をした経験もなく、この会社は給料は高いけどブラック企業なのではないか？と悩む僕にとって大変参考になりました。

ただ、デメリットとして無料登録して口コミを見るためには、自分も登録して口コミを投稿しないといけないという手間もかかります。

手間がかかる作業が必要ですが、この作業をして全ての求職者が口コミを投稿しているからこそ、信ぴょう性が高く質の高い口コミが揃っているのがよく分かるため求人に応募する前にチェックしておくことがオススメです。

10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ

第二新卒が押さえておくべきポイント

第二新卒の転職は早くしたほうが次の会社にも受け入れてもらいやすくなりますし、新しい自分、自分にあった仕事を見つけることができます。

第二新卒の人には「やる気があり、仕事内容についてしっかりと吸収してほしい！」と会社の人は思っています。

そのため採用面接の時はどのくらいのやる気があるのか・熱意をしっかりとアピールするといいでしょう。