クリーデンスは販売員からの転職に強い!給料が安いアパレル業界はおかしいと言う意見もあるが将来性は高い

クリーデンスは販売員からの転職に強い!給料が安いアパレル業界はおかしいと言う意見もあるが将来性は高い

悩む人
悩む人

アパレル業界の転職方法はどうすればいいですか?

アパレル業界に適した転職方法があるので

ご紹介していきますね!

アパレル業界は20代にとても人気な業界とは逆に人の入れ替わりも激しい業界です。

そのため、転職活動に失敗して、自分にあった会社に入社することができない事になれば、せっかくの20代も無駄になってしまいますよね。

しかし、一般的な転職エージェントであればアパレル業界の表面だけしか知ることができなくて、より深い内部事情などの情報に関しては知ることができません。

そのため、一般的な転職エージェントを利用するよりも、アパレル業界に精通した転職エージェントで転職活動を進めていくのがオススメです。

アパレル業界に特化しているサイトは少ないですが存在しますが、他のサービスと比べてどこが違うのか気になる方も多く不安な方もいると思います。

本記事では、アパレル業界を目指す方や他のアパレル企業に転職したいと思う人に向けてクリーデンスのメリット・デメリットなど公式サイトには載っていないところまで詳細にご紹介したいと思います。

アパレル業界に特化したクリーデンスの特徴

クリーデンスを運営している会社は、人材業界でトップに立つ大手企業パーソルキャリアです。

パーソルキャリアでは他にもdudaやanと言った誰もが知るサービスを運営していている会社で、人材業界で転職サポートを始めて約60年も続く大手企業です。

この業界の第一線で活躍し、転職ノウハウを熟知しているパーソルキャリアがアパレル業界だけに特化した転職エージェントこそが今回ご紹介するクリーデンスです。

クリーデンスの特徴
  • 取り扱っているアパレル企業は3000件以上
  • 現在クリーデンスで転職をしている人は15万人以上
  • 販売員だけでなくバイヤー・PR・企画などの職種にも転職可能
  • クリーデンスを利用して転職をした人の8割以上が年収が上がっている
  • アドバイザーはアパレル業界出身の人が多いので、求職者に寄り添った対応をしてくれる…etc

このようにクリーデンスを利用するとキャリアアップして年収が上がっている方が多いです。

Romu
Romu

アパレル業界や人材業界を知り尽くしているアドバイザーが優秀です。

クリーデンスの取り扱いのある求人は有名企業から外資系企業、高級ブランドなど様々でいろんな道を拓けることができます。

しかも、販売員を今まで経験してきた人がキャリアアップしたい時に「アパレル企業の企画・PRESS・バイヤー・広報・事務」と言った職種にも挑戦することが可能です。

販売員をしているけど、売り上げのノルマや残業がつらいから辞めたいけどアパレル業界には関わりたい方にはピッタリ。

その上、アドバイザーはアパレル業界出身+人材業界に精通しているため、アパレル業界で働いているあなたの悩みも理解してくれるのはアパレル業界に特化した転職エージェントのクリーデンスにしかできない強みです。

悩む人
悩む人

アパレル業界に特化した転職エージェントって良いんですね。

大手のリクナビ・マイナビはアパレル業界に転職することはダメなの?

大手は幅広く圧倒的な求人数を保有しているのは良いいけど、アパレル業界の求人に特化している訳ではないから、提案できる優良求人はごく僅かなんです。

そんな訳でアパレル業界での転職はクリーデンスがぶっちぎりで一番人気の転職エージェントです。

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クリーデンスのデメリットや評判は?

悩む人
悩む人

逆にデメリットはないんですか?

デメリット1:アパレル未経験の人は転職成功へのハードルが高い

クリーデンスがご紹介できる求人は現場で即戦力が求められる求人が多いので、未経験者にとっては少しハードルが高いです。

今あなたがアパレル業界で販売員をしていて、『違うブランドで働きたい』『企画やPRの仕事をしたい』という人であればクリーデンスはオススメできます。

じゃあアパレル業界が全くの未経験者のぼくはクリーデンスに登録して転職のサポートしてもらえないの?

悩む人
悩む人

未経験の私はクリーデンスに登録してもサポートしてもらえないの?

クリーデンスの登録は未経験者でもできます。

けどクリーデンスの取り扱っている求人は未経験ができる求人よりも、経験者がキャリアアップや新しい職種に挑戦したい人向けの求人が多いです。

ですが、安心してください!

もし、アパレル業界未経験でエントリーしたい人でも、担当アドバイザーに相談すれば未経験可の求人もご紹介していただくこともできます。

デメリット2:担当アドバイザーとソリが合わない事がある

転職サポートしてくれるクリーデンスのアドバイザーはアパレル業界と転職に関してはプロフェッショナル。

あなたが希望する雇用待遇やどうしても欠かせない条件をくみ取った上で求人を提案します。

アドバイザーがアパレル業界出身者しかいないので、あなたの悩みも理解してもらいやすい。

Romu
Romu

話しも合うのでコミュニケーションも取りやすいのは嬉しいですね!

しかし、運が悪いと頼りなくソリが合わないアドバイザーが担当になるケースもあるみたいです。

対人間ですから担当アドバイザーとソリが合わないことは、他の転職エージェントにも当てはまります。

クリーデンスでは担当アドバイザーと相性がよくない場合は、担当を外して他のアドバイザーをつけてもらうことも可能です。

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クリーデンスのメリット

リーデンスのメリット
  • アパレル業界の転職で求人数・実績ともに圧倒的人気ナンバーワン
  • クリーデンスの担当アドバイザーはアパレル業界出身だから頼りになる

メリット1:アパレル業界の求人数・実績ともに圧倒的人気ナンバーワン

クリーデンスが取り扱っているアパレル企業は3000件以上で2000件以上の求人を出しています。

Romu
Romu

これ全部アパレル業界ですよ。
一般職ではないんです、多すぎです!

しかも、クリーデンスの扱う企業は有名企業が揃っているのも魅力的。

メリット2:クリーデンスの担当アドバイザーはアパレル業界出身

クリーデンスのアドバイザーはひとりひとりのスキルがとても高く、求職者に対してきめ細かい対応で頼り甲斐があります。

クリーデンスのアドバイザーはアパレル業界出身なので、アパレル業界で転職する上での知っておくべきことや相談を懸命なアドバイスをしていただけるので心置きなくアドバイザーと共に求人を見つけて転職活動をすることができます。

実際に一人で転職活動をするより、アドバイザーの客観的な意見を聞くことで1人では気づかなかったような自分の長所や短所も知ることができるから遠慮なくアドバイザーと面談を重ねていきましょう。

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クリーデンスを利用しての口コミをご紹介

これまでクリーデンスのメリット・デメリットを紹介してきましたが、実際にクリーデンスを利用して転職した人のリアルな意見も目を通しておきましょう。

好評な口コミ1:販売員しか経験がなかったのにバイヤーにキャリアアップできた

ずっと販売員としてお店で仕事をしていましたが、バイヤーに憧れていたので挑戦したくてクリーデンスに登録しました。

バイヤーなんて専門的な職種だと求人は無いのかなと不安でしたが、販売員の経験を活かせそうな求人内容だらけで感動しました。

私がずっと憧れていたブランドも求人が出ていたので早速応募しました。

販売員の実績がある程度あれば、バイヤーや広報いろんな職種にキャリアアップが実現できますね。

販売員だけでなく店長やエリアマネージャーなど店舗運営を任されていた経験がある人なら、さらに企業から求められる人材になります。

販売員としてずっと働くのはないかなと悩んでいる人は評判さんのように転職して違う職種に変えることでマンネリだったアパレル業界も入りたての時みたいに新鮮な気持ちで働くことができるかと思います。

好評な口コミ2:アパレル業界の給料の安さにおかしいと感じていたけど、クリーデンスのおかげで年収アップ

前の販売員として働いていたお店では毎日サービス残業で給料も手取り18万・・

その上、毎月のノルマがあり、もうすぐ30歳で今のまま仕事をしていっていいのかな?と悩んでいたところクリーデンスを見つけました。

思い切って登録してアドバイザーに相談していくうちに販売員としての実績が認められて外資系企業を紹介してもらいました。

今ではしっかり休みもあり給料もアップし今まで販売員として働いてきたことは無駄ではなかったんだなと感激でした。

最悪な労働環境の中、販売員として働いていたら将来不安になりますよね・・

そんな中、評判さんは思い切って転職に挑戦し見事に好条件な外資系企業に就職することができたんですね。

このようにアパレル業界で何年も一つの会社で勤務していると転職の時期も見逃してしまう事もありますが、今の労働環境に不満を持ったりキャリアアップしたい時には転職に挑戦することが大事です。

評判さんのように初めての転職だとしても、クリーデンスでは求職者と企業の両者の間にたち書類作成や面接対策、年収交渉までも対応してくれます。

ひろねこは文章が苦手なので、履歴書や職務経歴書の自己PRなどの添削は大変助かりました。

一人で書いた自己PRを後から見るとひどすぎて、クリーデンスのアドバイザーに添削してもらって良かったと心から思いましたw

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リアルに僕が体験したクリーデンスの転職するまでのステップ

STEP.1webサイトで無料登録webサイトから無料会員登録をします。

名前や電話番号などを入力するだけだけなのでとても簡単です。STEP.2MYページで職務経歴など詳細に入力無料登録が完了すればMYページを利用することができるので、これまでの職務経歴やどれくらいのスキルがあるのか、あなたの希望する職種や条件を詳細に入力して最後に職務経歴書をpdfでアップロードします。

履歴書は必要ないの?って思う人がいると思いますが履歴書は不必要ですよ。

クリーデンスでは担当アドバイザーがMYページに入力したあなたの情報からレジェメをまとめて求人にエントリーする時に企業に出してくれるから楽々です。STEP.3MYページにて詳細な情報を入力し終えるといよいよ担当アドバイザーと面談です。

担当アドバイザーから電話かメールで都合のいい日を聞かれるので調整していきましょう。

アパレル業界で働いているとシフト制なので休日が平日だったり土日になるので面談の予定が合わせづらいですが、クリーデンスでは月曜〜土曜の9:00〜20:30の間で面談を調整することが可能なので忙しい販売員の人でも日程調整しやすいのは有難いですよね。STEP.4担当アドバイザーと面談担当アドバイザーと面談日を調整すれば面談に入ります。

クリーデンスでは面談は各事務所か電話ですることになります。
各事務所は東京・大阪・名古屋の3つでそれ以外の人に関しては電話にて面談をすることができますよ。

求人も全国対応しているため地方に住んでいる人でも気軽にクリーデンスを利用することができるのは嬉しいですよね。

気になる面談内容は、あなたの希望するキャリアやこれまでの経歴など詳しく話していくことになります。

ここでポイントは『あなたがこれから挑戦したいこと』『この仕事だけはしたくない』この2つはアドバイザーに正直に言っておきましょう。

これらをアドバイザーに言っておくことで、より希望に近い求人を紹介してくれます。

そして面談した内容からあなたにあった求人を紹介してくれるので、気に入った求人を探していきましょう。 各事務所

  • 東京事務所
    東京都港区赤坂7-3-37 カナダ大使館ビル2F
  • 大阪事務所
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
  • 名古屋事務所
    愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング14F

STEP.5担当アドバイザーから求人をご紹介面談であなたと話した内容をもとに希望に近い求人を紹介してもらえます。

紹介してもらった求人の中から気になるにを見つけてアドバイザーにすぐにエントリーしたいですと言ってもいいですし、もっとじっくり求人を見たいと言っても大丈夫です。

ちなみに、ひろねこは紹介してもらった求人をキャリコネで評判を見てからエントリーをしました、

そのままエントリーしてもいいですが、その企業で実際に働いていた人の声を聞くのはリアルな意見なので大変参考になります。

かと言って、紹介してもらった求人は気に入らない場合もあると思います。
クリーデンスでは、気に入らない求人が紹介された時は新しく違う求人を紹介してくれるので安心してくださいね。
STEP.6気になった求人が見つかったらエントリーアドバイザーから紹介してもらった求人の中にあなたの気になった求人があれば担当アドバイザーに報告して早速エントリー開始です。

クリーデンスではMYページからアドバイザーに報告を入れたり、求人のエントリー状況や求人の確認をすることができるので転職する上で欠かせません。STEP.7書類選考から面接までアドバイザーに求人にエントリーしたいと言えば、履歴書や職務経歴書といった必要書類をエントリーしたい企業に送付してくれて書類選考が始まります。

特にクリーデンスでは書類選考を突破するのは約8割を超えます。
それはクリーデンスでは書類添削が非常に丁寧でアドバイザーに添削してもらうだけで一段とレベルが上がり質が高まるからです。

そして書類選考が無事に通れば面接です。

面接って本当に緊張してしまい何を喋ってアピールすればいいかわからないですよね。
ひろねこは特に面接がとても苦手で不安でいっぱいでした。

そんな中、クリーデンスでは面接前に相談や模擬面接の練習をしてくれたので心強かったです。

エントリーした企業が『今までどんな面接の内容だったのか』『採用されやすい人はどう言う人なのか』といったことも事細かく相談にのってくれました。

ひとりで面接に挑むより、担当アドバイザーと一緒になって面接に挑む方が何倍も内定まで早いですよ。STEP.7転職成功面接を突破すればクリーデンスを通して内定のご連絡がきます。

登録から内定までは1〜2ヶ月ぐらいと考えておきましょう。
内定後に年収や労働時間など求人内容と違うと感じた時はこの時点でアドバイザーに相談しておいた方が入社ギャップにならないためにも報告しておくことが大事です。

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アパレル業界でキャリアアップするならクリーデンスに登録は必要不可欠

本記事ではアパレル業界に強い転職エージェントのクリーデンスのメリット・デメリットなど評判をご紹介しました。

はっきり言ってアパレル業界の転職は圧倒的にクリーデンスが人気ナンバーワンで求人数が他と段違いなので登録はしておくべきです。

僕が知る限り、アパレル業界に特化した転職エージェントのなかでダントツに求人数が多く、販売員以外の専門職の求人も揃っているのも大変魅力的なポイントです。

無料で気軽に登録することができるので、あなたに合っている求人を見つけてみてはどうでしょうか。

それと、メールや電話など連絡がしつこくないのは地味に嬉しいポイントです。

アパレル業界の転職ならクリーデンス

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